Diensten › PBM’s
Eerst de rest, dan pas PBM
De wetgeving legt een volgorde op. Eerst het risico wegnemen, dan het aan de bron aanpakken, dan collectieve bescherming, en pas als dat allemaal niet volstaat: persoonlijke bescherming. PBM’s zijn dus geen oplossing, ze zijn wat overblijft.
Dat is meer dan een principekwestie. Een afscherming werkt altijd, ook wanneer de operator er niet aan denkt. Een bril werkt alleen wanneer iemand hem opzet.
Welk middel, dat bepaalt de risicoanalyse
Een PBM kiezen is geen catalogus doorbladeren. De risicoanalyse zegt welk risico er overblijft nadat de collectieve maatregelen genomen zijn, en dat bepaalt wat het middel moet kunnen: tegen welk gevaar, volgens welke norm, in welke beschermingsklasse en voor hoe lang achtereen.
Handschoenen tegen snijden zijn andere handschoenen dan tegen chemicaliën. Gehoorbescherming die te veel dempt is even onveilig als te weinig, want dan hoort iemand de heftruck niet meer. Staat er in uw risicoanalyse enkel “PBM dragen” als maatregel, dan is die maatregel nog niet af.
Waarom ze niet gedragen worden
Zelden uit onwil. Meestal omdat de handschoen te dik is om de schroef vast te pakken, de bril aanslaat, de gehoorbescherming maakt dat je je collega niet hoort, of omdat het middel in een kast ligt aan de andere kant van de hal.
Wie dat oplost met een affiche en een sanctie, lost niets op. Wie het oplost door mensen te laten meekiezen en het middel te leggen waar het werk gebeurt, meestal wel.
Wat er nog bij hoort
PBM’s worden gratis ter beschikking gesteld, ze moeten passen bij de drager en bij het risico, ze moeten onderhouden en tijdig vervangen worden, en de gebruiker moet weten hoe hij ze correct gebruikt. Toezicht op het effectief dragen hoort bij de hiërarchische lijn — niet bij de preventieadviseur die er één keer per maand is.
Wat PrevX doet
Hangt vaak samen met
Onthaal van nieuwe medewerkers — wie op dag één de juiste uitrusting krijgt en uitleg waarom, hoeft later niet terechtgewezen te worden.
